Esto se debe a que las personas con este perfil se benefician completamente de este método de apoyo. Su rico y a menudo complejo historial profesional ofrece la oportunidad de una propuesta de valor única, mientras que hace que sea más desafiante sintetizar y resaltar las numerosas habilidades y experiencias adquiridas.

Crear un modelo de negocio es esencial para respaldar un proyecto y obtener el apoyo de bancos, inversores, socios y clientes, pero no garantiza el éxito de la iniciativa. El método VPCA^® aprovecha estas fortalezas al tiempo que está sujeto a las mismas restricciones. Mejora significativamente la visibilidad y viabilidad del proceso de búsqueda de empleo, sin garantizar su éxito.

Porque rechazamos la opción "insatisfactorio y pagado". Porque conocemos las fortalezas de nuestra metodología VPCA^®. Porque un servicio que no sirve no es un servicio ...

√ Encontrar un trabajo adecuado para tus habilidades, mejorando tu visibilidad y atractivo para los reclutadores.

√ Dirigir con precisión a las empresas más propensas a buscar tu perfil y habilidades específicas.

√ Diseñar y desarrollar un proyecto emprendedor relevante y preciso basado en tu experiencia y fortalezas distintivas.

El método VPCA^®, implementado en un período deliberadamente corto, tiene como objetivo facilitar la aparición de ideas y reflexiones, ayudando a los participantes a concentrarse en los aspectos fundamentales de su propuesta de valor y estrategia de búsqueda de empleo, sin distraerse por elementos menores o consideraciones secundarias. Este método se inspira en técnicas de lluvia de ideas, promoviendo la espontaneidad y la aparición de ideas innovadoras y originales. El enfoque creativo permite a los participantes explorar perspectivas nuevas y sorprendentes, superando sesgos cognitivos como la ceguera de la experiencia y la ceguera profesional.

El Principio de la Propuesta de Raridad, desarrollado y aplicado con éxito en el contexto de proyectos empresariales por el creador del método VPCA^®, se basa en la suposición de que el valor agregado de un servicio está directamente relacionado con la raridad de habilidades, cualidades y experiencia que lo caracterizan. Este enfoque permite establecer un método de consultoría innovador para identificar y formular la propuesta de valor de un servicio.

En el contexto del rincipio de la Propuesta de Raridad, la raridad se define como el conjunto de habilidades, cualidades y experiencia que, ya sea consideradas individualmente o combinadas y actuando en sinergia, forman una propuesta singular y, por lo tanto, valiosa. La raridad es un factor crucial para la propuesta de valor, ya que permite diferenciar un servicio de otras ofertas presentes en el mercado.